¿QUE SON LOS ESTANDARES MINIMOS?
​La Resolución 0312 de 2019 del Ministerio de Trabajo de Colombia establece los estándares mínimos de seguridad y salud en el trabajo (SST) que deben cumplir las empresas para proteger a sus empleados.
Esta resolución tiene como objetivo regular y mejorar las condiciones laborales en todos los sectores económicos del país, asegurando que las organizaciones implementen un sistema adecuado de prevención y gestión de riesgos laborales
¿Qué estándares mínimos debe cumplir su organización?
La resolución establece las condiciones mínimas que las empresas deben cumplir en materia de seguridad y salud en el trabajo. Se definen requisitos básicos de organización, gestión y medidas preventivas, que varían según el número de trabajadores y el nivel de riesgo.
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Empresas con diez (10) o menos trabajadores y riesgo I, II o III, se aplic 7 estándares.
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Empresas con once (11) a cincuenta (50) trabajadores, se requieren 21 estándares.
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Empresas con más deuenta (50) trabajadores, o aquellas con riesgo IV o V deben cumplir con 60 estándares.
¿Por qué es obligatorio reportar ante el Ministerio de Trabajo?
El reportar ante el Ministerio de Trabajo es obligatorio por varias razones, todas orientadas a la protección de los derechos de los trabajadores y la creación de un entorno laboral seguro. Algunas de las principales razones son:
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​Cumplimiento de la ley: La Resolución 0312 de 2019 es un reglamento legal que establece los requisitos que deben cumplir las empresas en términos de seguridad y salud en el trabajo. Las empresas deben cumplir con esta normativa, ya que de lo contrario podrían enfrentar sanciones.
2
Prevenir riesgos y accidentes laborales: El reporte de las condiciones de seguridad y salud permite al Ministerio monitorear que las empresas estén cumpliendo con los estándares mínimos y tomar medidas preventivas en caso de que se detecten irregularidades. Esto contribuye a reducir los accidentes y enfermedades laborales.
3
Protección de los derechos de los trabajadores: Al garantizar que las empresas reporten las condiciones de trabajo, se asegura que los derechos de los trabajadores sean respetados. El informe permite detectar condiciones laborales que puedan poner en riesgo su salud y bienestar
